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Logotipo de mutualiaPortal Corporativo

“Ser una organización reconocida como un gran lugar para trabajar” es uno de los retos de nuestro Plan Estratégico 2021-2025 y, para ello, estamos desarrollando distintos proyectos dentro de la Línea Estratégica “Refuerzo del compromiso de las personas”. Queremos que las personas mejoren su experiencia de trabajo en Mutualia, más allá de mantener unas condiciones laborales muy atractivas, como una jornada anual de 1.664 horas, distintos beneficios sociales, medidas de conciliación y un entorno de trabajo saludable.

Nuestra plantilla media está formada por 600 personas y mantiene un índice de fidelización superior al 98%.

Contamos con un equipo altamente cualificado donde el 34,4% de las personas tiene una titulación superior, el 33,4% una titulación media, el 29,7% formación profesional y el 2,5% tiene una cualificación menor.

Cada año se dedica una media de 44 horas de formación por persona y disponemos de un programa de liderazgo en el que participa más del 30% de la plantilla.

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